Contrat de Travail Immediat
Un CTI (Contrat de Travail Immediat) valable pour tous et pour toute entreprise.
- Pas de periode d'essai
- Duree 1 an minimum ou + a la demande
- Salaire minimum 1500 eus nets
- 5% de charges employeur, 5% de charge employe
- Au bout d'un an -> reconduction en CDI facultative ou arret du contrat
- Pour en prendre un autre il faut transformer un CTI en CDI
- Sinon le chomeur retrouve l'integralite de ses droits assedics
Marcel.
- Pas de periode d'essai
- Duree 1 an minimum ou + a la demande
- Salaire minimum 1500 eus nets
- 5% de charges employeur, 5% de charge employe
- Au bout d'un an -> reconduction en CDI facultative ou arret du contrat
- Pour en prendre un autre il faut transformer un CTI en CDI
- Sinon le chomeur retrouve l'integralite de ses droits assedics
Marcel.
posted by MarcelConsultingGroup at 4:27 AM
1 Comments:
Yes if the truth be known, in some moments I can bruit about that I approve of with you, but you may be considering other options.
to the article there is still a suspect as you did in the decrease efflux of this demand www.google.com/ie?as_q=autodesk maya 2008 completeunlimited ?
I noticed the axiom you have not used. Or you profit by the pitch-dark methods of promotion of the resource. I have a week and do necheg
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